Bando #Conciliamo: 74 milioni a micro e piccole imprese per progetti di welfare

Il benessere interiore di una persona passa anche e soprattutto dal benessere che prova sul luogo di lavoro, in cui si trova a tutti gli effetti per gran parte della giornata. Se poi si tratta di conciliare al meglio la propria vita personale – ancor di più se si ha famiglia – con la qualità espressa in azienda, allora diventa fondamentale una serie di strumenti espressi con il cosiddetto welfare aziendale. Anche questi aspetti, inevitabilmente, incidono sulla sicurezza del lavoratore e sulla sua salute.

E proprio sulla conciliazione famiglia-lavoro si basa il bando #Conciliamo del Dipartimento per le politiche della famiglia. Un bando che mette a disposizione delle imprese 74 milioni di euro per migliorare la qualità della vita dei lavoratori attraverso progetti di welfare.

 

L’obiettivo principale di questa iniziativa mira al rilancio demografico, all’incremento dell’occupazione femminile, riequilibrio dei carichi di lavoro fra uomini e donne, sostegno alle famiglie con disabilità, tutela della salute, contrasto all’abbandono degli anziani.

Dopo lo stop delle scorse settimane da parte del governo (non erano arrivate richieste), il bando #Conciliamo è stato adeguato per permetterne la fruizione anche alle imprese più piccole. I nuovi parametri agevolativi riguardano progetti adesso ammissibili secondo la dimensione dell’impresa e i seguenti importi (spesa minima e spesa massima), di durata massima di 24 mesi:

– Micro imprese, 15 mila – 50 mila euro;
– Piccole imprese, 30 mila – 100 mila euro;
– Medie imprese 100 mila – 300 mila euro;
– Grandi imprese, 250 mila – 1 milione 500 mila euro.

La misura si rivolge alle imprese di tutto il territorio nazionale, sia in forma singola sia associata. Con queste agevolazioni è possibile sviluppare azioni di welfare aziendale non soltanto nuove, ma anche già intraprese.