Breaking News E’ scattato l’obbligo del collegio sindacale per le piccole Srl: come funziona? venerdì 22 Marzo 2019 Breaking News Dal 16 marzo in vigore nuova normativa: c’è tempo fino a dicembre per la nomina, ma i nove mesi sono più utili all’adeguamento che al temporeggiamento Arriva l’obbligo di nomina del collegio sindacale o del revisore per decine di migliaia di piccole Srl. E’ infatti entrato in vigore da ormai una settimana il nuovo articolo 2477 del codice civile. Dallo scorso 16 marzo le società a responsabilità limitata e le società cooperative hanno nove mesi di tempo per adeguarsi alla normativa vigente. Il riferimento è a quanto previsto dalla riforma del fallimento e della crisi d’impresa (Dlgs 14/2019). La nomina dell’organo di controllo scatta per quelle società che, nei due esercizi precedenti (dunque 2017 e 2018), hanno superato almeno uno dei tre nuovi limiti stabiliti dall’articolo 2477 c.c.. La nomina in realtà scatta da subito, è già in vigore per le società interessate. Il tempo massimo di nove mesi, ovvero fino al 16 dicembre 2019, è dato dalla formulazione letterale della normativa. E questo a prescindere dalla necessità di adeguamento o meno dell’atto costitutivo o statuto. In generale, riscontrato il superamento di almeno una delle tre soglie con l’approvazione del bilancio, la società ha 30 giorni di tempo per nominare l’organo di controllo, altrimenti il conservatore del registro di impresa segnala la questione al tribunale competente. CLICCA QUI PER SCOPRIRE CHI E’ SOTTOPOSTO AL NUOVO OBBLIGO La tua crescita passa da una nostra sede Cerca la più vicina a te Tanti vantaggi in una tessera associativa Iscriviti ora Tanti vantaggi in una tessera associativa Iscriviti ora Scopri le altre nostre convenzioni Condizioni agevolate agli associati Conflavoro PMI Leggi tutto Offerta esclusiva dedicata Leggi tutto Nexi, l'innovazione dei pagamenti digitali in Italia Leggi tutto 30% di sconto sulle tariffe web Leggi tutto