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Rapporto personale maschile e femminile: scadenza prolungata

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C’è tempo fino al 30 giugno per l’invio del #rapporto periodico sulla situazione del #personale #maschile e #femminile da parte delle aziende con oltre 100 dipendenti.

Scopri la procedura online messa a disposizione dal Ministero Del Lavoro E Delle Politiche Sociali.

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