Settore Edile - Innovazione - SostenibilitàConflavoro Costruzioni: Innovare il futuro del settore edileConflavoro Costruzioni è la nuova sezione dedicata al settore edile, che supporta le imprese eliminando la Cassa Edile e promuovendo un contratto collettivo nazionale più flessibile. L’obiettivo è garantire maggiore sicurezza, formazione e welfare per i lavoratori, offrendo alle aziende strumenti per crescere e semplificare la gestione, diventando più competitive nel mercato.L'obiettivo è restituire alle imprese e ai lavoratori le risorse significative, oltre un miliardo l'anno, oggi versate alle Casse Edili di tutta Italia. L'ipotesi di accordo sul nuovo CCNL Edilizia di Conflavoro punta alla sigla di un contratto con maggiore flessibilità e libertà gestionale alle aziende, permettendo di reinvestire metà dei costi risparmiati in sicurezza e formazione e di destinare l’altra metà al miglioramento di welfare e retribuzioni, offrendo la possibilità di ricevere ferie e tredicesima mensilità nelle modalità previste per gli altri settori. Il Manifesto di Conflavoro CostruzioniIl Manifesto di Conflavoro Costruzioni è una guida rivoluzionaria per le imprese edili, articolato in 10 punti chiave che ridefiniscono il settore. Con un approccio innovativo, l'ipotesi di accordo per un nuovo CCNL non prevede la presenza della Cassa Edile, offrendo maggiore flessibilità gestionale e garantendo più risorse per sicurezza, formazione e benessere dei lavoratori. 1. Contratto collettivo nazionale del lavoro senza Cassa Edile Promuoviamo la sottoscrizione di un contratto collettivo nazionale del lavoro che non prevede l’obbligo della Cassa Edile, ma garantisce invece maggiore retribuzione, più sicurezza sul lavoro e più formazione per gli impiegati, gli operai e i lavoratori del settore. Le imprese devono poter scegliere liberamente come investire nelle risorse umane e nella crescita dei propri dipendenti, con maggiore autonomia e flessibilità. 2. Difesa degli interessi delle imprese del settore costruzioni Ci battiamo per tutelare gli interessi delle imprese di costruzioni e lavori specializzati, contribuendo al progresso economico nazionale e promuovendo un ambiente che valorizzi il ruolo cruciale del settore edilizio, sia pubblico che privato. 3. Sicurezza sul lavoro: formazione e investimenti Siamo impegnati nel promuovere una maggiore formazione continua e specifica sulla sicurezza, investendo in tecnologie avanzate e procedure innovative per ridurre al minimo i rischi in cantiere e migliorare la qualità della vita lavorativa. 4. Innovazione e tecnologie avanzate Sosteniamo lo sviluppo e l’utilizzo di tecnologie avanzate nel settore edilizio, promuovendo la ricerca applicata e l’innovazione tecnica, per garantire che le imprese associate rimangano competitive e al passo con i tempi. 5. Contrattazione nazionale e regionale flessibile Assistiamo le sezioni territoriali nella definizione di contratti di lavoro a livello regionale o provinciale, favorendo soluzioni flessibili e adeguate alle necessità specifiche delle imprese locali, rispettando al contempo i diritti dei lavoratori. 6. Ricerca, selezione e formazione di nuovo personale Promuoviamo la ricerca e la selezione di nuovo personale qualificato, investendo nella formazione di giovani talenti e professionisti, con particolare attenzione alle competenze tecniche necessarie per affrontare le sfide attuali e future del settore edilizio. 7. Sostegno all'internazionalizzazione Siamo al fianco delle imprese nelle loro attività internazionali, facilitando la penetrazione nei mercati esteri attraverso la cooperazione internazionale e promuovendo relazioni pubbliche globali. 8. Partecipazione attiva nell'elaborazione normativa Contribuiamo all’elaborazione di leggi e regolamenti che riguardano il settore delle costruzioni, garantendo che le normative rispecchino le reali esigenze delle imprese e favoriscano la crescita e la competitività. 9. Promozione della qualità e specializzazione Incentiviamo la specializzazione delle imprese associate, promuovendo studi e ricerche che migliorino le competenze tecniche e scientifiche, con l’obiettivo di aumentare la qualità e l’efficienza delle opere realizzate in Italia e all’estero. 10. Lobbying per le esigenze delle imprese Ci impegniamo a svolgere un’azione di lobby costante per garantire che il governo, lo Stato italiano e la politica comprendano i veri problemi, le esigenze e le necessità delle imprese. Lavoriamo affinché vengano fatte leggi su misura per le imprese, che rendano più agevole operare nel settore e favoriscano la crescita e lo sviluppo economico del Paese. Il manifesto ora include al punto 10 l’attività di lobby finalizzata a far conoscere le esigenze delle imprese alle istituzioni, per promuovere una legislazione più adatta e funzionale al settore. Il Manifesto di Conflavoro CostruzioniIl Manifesto di Conflavoro Costruzioni è una guida rivoluzionaria per le imprese edili, articolato in 10 punti chiave che ridefiniscono il settore. Con un approccio innovativo, elimina la Cassa Edile e offre maggiore flessibilità gestionale, garantendo più risorse per sicurezza, formazione e benessere dei lavoratori. 1. Contratto collettivo nazionale del lavoro senza Cassa Edile Promuoviamo la sottoscrizione di un contratto collettivo nazionale del lavoro che non prevede l’obbligo della Cassa Edile, ma garantisce invece maggiore retribuzione, più sicurezza sul lavoro e più formazione per gli impiegati, gli operai e i lavoratori del settore. Le imprese devono poter scegliere liberamente come investire nelle risorse umane e nella crescita dei propri dipendenti, con maggiore autonomia e flessibilità. 2. Difesa degli interessi delle imprese del settore costruzioni Ci battiamo per tutelare gli interessi delle imprese di costruzioni e lavori specializzati, contribuendo al progresso economico nazionale e promuovendo un ambiente che valorizzi il ruolo cruciale del settore edilizio, sia pubblico che privato. 3. Sicurezza sul lavoro: formazione e investimenti Siamo impegnati nel promuovere una maggiore formazione continua e specifica sulla sicurezza, investendo in tecnologie avanzate e procedure innovative per ridurre al minimo i rischi in cantiere e migliorare la qualità della vita lavorativa. 4. Innovazione e tecnologie avanzate Sosteniamo lo sviluppo e l’utilizzo di tecnologie avanzate nel settore edilizio, promuovendo la ricerca applicata e l’innovazione tecnica, per garantire che le imprese associate rimangano competitive e al passo con i tempi. 5. Contrattazione nazionale e regionale flessibile Assistiamo le sezioni territoriali nella definizione di contratti di lavoro a livello regionale o provinciale, favorendo soluzioni flessibili e adeguate alle necessità specifiche delle imprese locali, rispettando al contempo i diritti dei lavoratori. 6. Ricerca, selezione e formazione di nuovo personale Promuoviamo la ricerca e la selezione di nuovo personale qualificato, investendo nella formazione di giovani talenti e professionisti, con particolare attenzione alle competenze tecniche necessarie per affrontare le sfide attuali e future del settore edilizio. 7. Sostegno all'internazionalizzazione Siamo al fianco delle imprese nelle loro attività internazionali, facilitando la penetrazione nei mercati esteri attraverso la cooperazione internazionale e promuovendo relazioni pubbliche globali. 8. Partecipazione attiva nell'elaborazione normativa Contribuiamo all’elaborazione di leggi e regolamenti che riguardano il settore delle costruzioni, garantendo che le normative rispecchino le reali esigenze delle imprese e favoriscano la crescita e la competitività. 9. Promozione della qualità e specializzazione Incentiviamo la specializzazione delle imprese associate, promuovendo studi e ricerche che migliorino le competenze tecniche e scientifiche, con l’obiettivo di aumentare la qualità e l’efficienza delle opere realizzate in Italia e all’estero. 10. Lobbying per le esigenze delle imprese Ci impegniamo a svolgere un’azione di lobby costante per garantire che il governo, lo Stato italiano e la politica comprendano i veri problemi, le esigenze e le necessità delle imprese. Lavoriamo affinché vengano fatte leggi su misura per le imprese, che rendano più agevole operare nel settore e favoriscano la crescita e lo sviluppo economico del Paese. Il manifesto ora include al punto 10 l’attività di lobby finalizzata a far conoscere le esigenze delle imprese alle istituzioni, per promuovere una legislazione più adatta e funzionale al settore. I volti di Conflavoro Costruzioni Luciano Angeli - Presidente Giorgio Di Stefano - Vicepresidente Luca Maccioni - Vicepresidente Paolo Ricciotti - Vicepresidente Lorenzo De Santi- VicepresidenteI volti di Conflavoro Costruzioni Luciano Angeli - Presidente Giorgio Di Stefano - Vicepresidente Luca Maccioni - Vicepresidente Paolo Ricciotti - Vicepresidente Lorenzo De Santi- Vicepresidente