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TECNICO INFORMATICO

Siamo alla ricerca di un Tecnico Informatico curioso e appassionato di tecnologia.

La risorsa sarà inserita nel team di lavoro per lo svolgimento delle seguenti principali mansioni:

• Monitoraggio e manutenzione delle reti e dei sistemi informativi aziendali
• Risoluzione delle problematiche tecniche software
• Supporto tecnico alle risorse interne per il corretto utilizzo degli strumenti, dei dispositivi e dei sistemi informatici aziendali
• Gestione e rifornimento dotazioni informatiche per tutte le sedi aziendali e approvvigionamento sedi
• Gestione e-commerce e movimentazione del materiale

Competenze richieste:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Esperienza di almeno 6 mesi nella mansione
• Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi: Windows e MAC
• Ottima conoscenza pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint
• Gestione caselle di posta elettronica

Il nostro candidato ideale:

• E’ una persona con propensione al continuo aggiornamento e miglioramento delle proprie competenze professionali, di sistemi e supporti informatici e software
• Ha ottime capacità di problem solving
• Ha attitudine a lavorare in team
• Svolge in autonomia le mansioni assegnate

Che cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Partecipazione ad eventi formativi dedicati alla crescita delle proprie competenze
• Percorso di crescita professionale basato su capacità e obiettivi
• Iscrizione a ente bilaterale Ebiasp e fondo sanitario Fondosani

Se l’annuncio rispecchia le tue caratteristiche e se vuoi implementare le tue conoscenze e competenze, inviaci il tuo curriculum ora.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: Commisurata alle esperienze del candidato

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

SOCIAL MEDIA MANAGER

Conflavoro ricerca per il proprio organico un Social Media Manager dinamico e creativo per unirsi al team, giovane e in continua crescita, dell’Area Marketing e Comunicazione. Il luogo di lavoro è a Lucca/Roma e la figura deve essere disponibile a spostamenti sul territorio nazionale.

Competenze richieste:

• Ottima conoscenza dei social media
• Buone conoscenze di copywriting per social media
• Buone competenze dei principali programmi di editing foto/video
• Ottima conoscenza delle ADS Meta e delle Google ADS
• Buone competenze da social media analyst
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo

Il nostro candidato ideale:

• È creativo e preciso;
• Lavora con metodo e organizzazione;
• Ha passione e curiosità per il mondo della comunicazione;
• Possiede autonomia, proattività e capacità di lavorare in team;
• Ha attitudine a lavorare sotto pressione e su scadenze precise.

Che cosa offriamo:

La figura si occuperà dello sviluppo dei principali social media dell’associazione (LinkedIn, Facebook, Instagram) mediante:

• Sviluppo delle strategie comunicative
• Creazioni di calendari e piani editoriali
• Ideazione di contenuti (video e copy)
• Gestione ADS

Se ritieni che l’annuncio rispecchi le Tue caratteristiche, invia il tuo CV ora.

Ti aspettiamo!

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: Commisurata in base all’esperienza

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• Social Media Manager: 1 anno (Obbligatorio)

TECNICO DELLA PREVENZIONE

Per una società specializzata in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro Conflavoro RICERCA una nuova figura da inserire nel proprio organico nell’area HSE n. 1 Tecnico della Prevenzione nei luoghi di lavoro esperto del D.lgs.81.2008.

Competenze richieste:

• Laurea specifica in tecniche della prevenzione o anche triennale in Ingegneria o equivalenti
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
• Esperienza di almeno 2 anni
• Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Word e Excel), Suite Google

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di implementazione di un SGSL.

Il nostro candidato ideale:

• Ha una buona capacità e predisposizione al lavoro in team e alle relazioni interpersonali
• Lavora con metodo e organizzazione

Che cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
• Partecipazione ad eventi formativi dedicati alla crescita delle proprie competenze;
• Percorso di crescita professionale basato su capacità e obiettivi.

In base alle competenze, il candidato potrà entrare in una delle specializzazione dell’area HSE, dalla consulenza aziendale per elaborazione di documenti di valutazione dei rischi (DVR, VR rumore, chimico, etc.), alla formazione obbligatoria.

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Ti aspettiamo!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: Commisurata in base all’esperienza

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• tecnico della prevenzione: 2 anni (Obbligatorio)